CARREIRA
Um ponto de vista central foi adotado em iniciativas e processos de recursos humanos em todos os nossos portos. A nossa missão, visão e valores são os seguintes.
Visão — Fazer da YILPORT um dos melhores lugares para os melhores e potenciais talentos trabalharem.
Missão — Promover os nossos valores fundamentais em todas as atividades e processos de recursos humanos para garantir excelência empresarial, liderança global e crescimento sustentável no setor em que atuamos.
Valores — Força de trabalho qualificada em elevado espírito de equipa, respeito, honestidade, excelência, flexibilidade, inovação, empreendedorismo, sustentabilidade e foco no cliente.
Nesse sentido, os valores que esperamos que os nossos funcionários tenham e as principais competências para alcançar a visão são os seguintes:
Competências essenciais
- Capacidade de comunicação construtiva
- Orientação para resultados
- Capacidade de trabalho em equipa
- Orientação para o cliente
Competências de Liderança
- Liderar, motivar e guiar os outros
- Conduzir inovação e mudança
- Autodesenvolvimento, desenvolvimento da equipa e organização
Objetivos Principais
- Manter a transparência
- Fomentar uma cultura de alto desempenho
- Proporcionar serviços de alta qualidade
- Preservar talentos e desenvolver capacidades de liderança
O Nosso Respeito pela Diversidade e a Nossa Política de Igualdade de Oportunidades
Todos os que trabalham na nossa organização são considerados iguais. Não existe discriminação por género, raça, cor, idioma, religião, crença, naturalidade, etnia, identidade de género, opinião filosófica ou política, posição social, estado civil, estado de saúde, deficiência, idade ou qualquer outra razão.
No âmbito da política de igualdade de oportunidades, atribuímos grande importância à implementação de políticas nacionais e institucionais que promovam o progresso e o fortalecimento das mulheres no espaço laboral e na sociedade, e apoiamos a diversidade cultural e a cultura de inclusão na nossa política institucional.
Como YILPORT Holding, que opera à escala global, desenvolvemos e implementamos projetos que apoiam o emprego feminino nos terminais onde prestamos serviço em mais de 10 países.